就業規則作成・見直しに関する基準料金表(税別)は次のとおりとなっております。
顧問契約をご締結いただいている会社様には“割引制度”がございます。

貴社の業種・ご意向・訪問予定回数・フルオーダー・セミオーダーなど、ご依頼内容によって料金は変動いたしますので、まずはお電話かメールでお問い合わせください。

ご依頼内容や状況等を簡単に確認させていただければ、お見積りも可能です。

就業規則の作成
ベーシック型 120,000円〜
リスクヘッジ型 200,000円〜
諸規程の作成 50,000円〜
既存規定の変更・見直し 別途協議

※変更・見直しの場合には、既存規定との整合性をとる必要があるために新規作成よりも時間を要することがありますので、状況に応じて別途協議とさせていただいております。

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担当:内田

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埼玉県さいたま市の社会保険労務士(社労士)をお探しなら、給与計算、労働・社会保険手続、就業規則、助成金、労使トラブル相談のほか、残業代対策といった経費削減コンサルティングなど、中小企業をマルチにサポートする、当法人(さいたま市大宮区)までご相談ください。

対応エリア
さいたま市(大宮区・浦和区・北区など)、川越市、上尾市、桶川市、蓮田市、春日部市、川口市、ふじみ野市、戸田市、富士見市、新座市ほか埼玉県全域、東京都北区その他全域 ※給与計算や手続き、労務相談は全国対応

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