業務拡大につき、正社員追加募集中  ※求人情報は、各種媒体の内容(最新版)をご参照ください。

Ⅰ 募集要項 

仕事内容

能力と経験に応じて研修後、チーム体制で協力しながら、顧問先を担当していただきます。
実力と希望次第で、最初は担当できなかった業務にもチャレンジすることができ、スキルアップできます。

①社会保険労務士業務〔メイン業務〕※ほぼ①の業務のみです。
・労務相談
・労働社会保険関係書類の作成
・給与計算
・就業規則作成・変更
・助成金申請
・電話対応、接客

②行政書士業務補助〔サブ業務〕
・定款作成、電子定款認証
・各種契約書作成
・建設業許可更新、産業廃棄物収集許可など、各種許認可申請

③その他コンサルティング業務等
・人事評価制度構築
・各種研修対応
・その他上記に付帯する業務全般

求める能力・知識 <求める人物像>
自分を律して前向きに頑張れる方は、経験や年齢等に関係なく、新しい業務にもチャレンジすることができます。
・お客様の立場に立って考え、アドバイスできる方
・お客様や他の職員に対し、目配り、気配り、心配りができる人
・コミュニケーション能力のある方
・受身ではなく何事に対しても積極的に行動できる方
・難題にも挫けず、能力アップのために前向きに取り組める成長意欲のある方
・自分の給与は能力を発揮して上げていこうと考えられる方
雇用形態 正社員・契約社員(フルタイム)
※試用期間あり
※基本的には最初の6ヵ月間は契約社員となり、6ヵ月以上経過した者を対象とした正社員登用制度があります。
勤務地 当事務所
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)                                              ※1年単位による変形労働時間制

給与・賞与

<正社員・契約社員>
月給26万円~35万円
交通費実費支給(上限20,000円/月額)
賞与:年2回(業績・評価・実績等による)
※残業代は別途支給(固定残業制ではありません)
※月給は、経験や担当できる範囲等を考慮したうえで、決定させていただきます。

待遇 労災・雇用保険・健康保険・厚生年金加入
休日休暇 ・日曜、祝日、土曜日(但し、祝日・土曜日は、算定時期、年末年始などの繁忙期一部出社あり)
・お盆、年末年始、有給休暇(法定どおり)
採用人数 1名
選考方法 書類審査、面接
応募資格 <必須>
・PC中級スキル(Word/Excel/メール操作)※エクセルは関数扱い必須
・労働社会保険手続き及び給与計算が一人で問題なくこなせること

<あれば優遇>
・社会保険労務士資格
・人事評価制度構築経験
・他の社労士事務所経験者などでの顧問先担当経験
・人事部などでの労務相談対応経験
・普通自動車免許(AT限定可)      など

 応募方法

1.indeedなどで求人公開しておりますので、そちらからご応募ください
  ※公開されていない場合には、募集停止している状況となります。
     ↓

2.そのうえで、以下の2点を当事務所宛にご郵送ください。
  ①写真付履歴書
  ※ご面倒ではございますが、必ず直筆でお願いします。
  ②職務経歴書
  ※ワード・エクセル等で打ち込みしたもので構いません。
   守秘義務に反しない限りで、できるだけ詳細にどれくらいの企業数や規模の担当をしていたかな
  ど、も記載してください。
 

Ⅲ 選考方法
   ① 書類選考
      ↓
   ② 面接 + 保有スキルチェックシートご記入
      ↓
   ③ 採用内定
 

※面接は、当事務所内で行います。
※お預かりした個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
※応募書類は責任をもって廃棄いたしますので、ご返却いたしません。

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担当:内田

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