さいたま市の社会保険労務士なら
社会保険労務士法人グランディス

当法人は、社労士という業種の中では少し特殊かもしれません。
会社経営において “ 人 ” は非常に重要です。
社員と会社が一丸となっていなければ、その分生産性・効率性等に無駄が生じているはずです。
様々な施策を講じることによって、社員から慕われる会社となれれば、当然労働問題は
起きづらくなり、皆が自然とやる気になって業績も徐々に上がってまいります。
当法人では、単に助成金などで単発的にお金をもらって会社に貢献するというご提案だけでなく、もっと顧問先の会社様を自分の会社のように思い、人の分野で深く関わっていくことで、中長期的な業績アップに貢献できると考え、実行しております。
実際に深く関わらせていただいている会社様の業績は、確実に伸びてきております。

未払い残業代対策も得意としておりますので、長時間労働が当たり前のIT・美容・飲食・運送などの業界の個人事業主様・企業様、ぜひお気軽にご相談ください。

社労士業界では若手ということもあり、それを活かしたフットワークの軽さ・迅速な対応が持ち味です。顧問先会社様からご一報いただければ、可能な限り、基本的にどこへでも伺います。（さいたま市浦和区・大宮区近辺だけでなく、埼玉県全域および東京都23区など）
でもそれだけではありません。
都内の社労士事務所・大手社労士法人にて合計約8年間、社員2名ほどの個人事業主様から1000名以上の上場企業2社含めて数十社（整体院・卸売小売・飲食・美容理容・リラクゼーション関係・IT・製造・派遣・印刷・警備・建設・ビルメンテナンス関係など）多種多様な業種のご相談を受け、問題を解決してきました。
また、若手であることの強みは、御社を数十年という長期間寄り添いながらサポートし続けることが可能だということです。

また、当法人は 『 お客様第一主義 』 を徹底しております。
そのお客様を置き去りにしたまま手続きを進めたり、相談を途中で勝手に打ち切るような行動はいたしません。
会社のことや些細なこと、家庭のことまで、何でもご相談いただくことがございますが、当法人はどんな相談やご要望でも、違法なことに加担する内容以外は、何でもお伺いしてお応えするスタンスです。

常に経営者様と寄り添い、「社労士法人グランディスだけは自分の味方だ」と思っていただけるような組織を目指しております。
初めてのご連絡は、色々な愚痴から初めていただいても構いません。
その愚痴の中から解決策が見つかることもございますので、お気軽にお問い合わせください。