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雇用保険は『給与を支払う都度』、社会保険は『資格を取得した月の翌月から』控除するよう法律で定められています。
わかりやすいように、社員の入社日を３月１日と仮定して例を挙げてみます。
例１） 末締め 翌月２５日払い
＜保険料控除開始＞
雇用保険 ４月２５日払い給与から
社会保険 ４月２５日払い給与から
例２） 末締め 当月２０日払い
＜保険料控除開始＞
雇用保険３月２０日払い給与から
社会保険４月２０日払い給与から
※このケースでは、控除開始時期が異なるので要注意です。
例３） ２０日締め 翌月１５日払い
＜保険料控除開始＞
雇用保険４月１５日払い給与から
社会保険４月１５日払い給与から
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